Куда пойти работать. Востребованные профессии

Получить диплом по профессии - дело несложное, главное - учиться. А вот устроиться на работу по специальности - это задача не из легких. Многим ребятам, закончив вуз, приходится устраиваться на совсем противоположные их профессии должности

Долгий поиск

Когда моя подруга Алена поступала в вуз, то была уверена, что выбирает специальность, которая очень престижна и востребована у работодателей - юриспруденцию. Она поступила на юрфак и успешно его закончила. После выпуска из института наступило время искать работу. Алена была настроена работать по профессии, но достойного места найти не могла: то зарплата копеечная, то опыт требуется. Тогда она решила, что не принципиально работать юристом, и начала искать работу не по специальности.

На тот момент мне пришлось начать искать работу, совсем не связанную с моим образованием, - делится Алена. - Я уже не горела тем, что должна пойти по юридическому пути. Но, конечно, подыскивала варианты, в которых могла бы хоть как-то применить свои знания. Преимущественно искала работу в офисе, с документами.

Поиски работы заняли почти год, и Алене все-таки удалось трудоустроиться в кадровую службу одного из предприятий города.

Если работу по специальности найти не удалось, не отчаивайтесь, ведь главное - не работа по диплому, а удовольствие от дела, которым занимаешься.

Сейчас я успешно работаю и довольна местом трудоустройства, - подводит итог Алена. - Да и работа моя тесно переплетается со специальностью юриста: нужно хорошо знать трудовое законодательство, с нормативными документами приходится работать, и порой решать ситуации, к которым нужен юридический подход.

Банковский стаж

В разных сферах деятельности каждый человек выбирает для себя то направление, которое ему по душе. Но иногда бывает, что, получив образование, человек вроде бы и хочет работать по специальности, но ему предлагают не совсем то, что ему по душе.

Я училась на журналиста и уверена, что я получила хорошее образование, - рассказывает Екатерина Некрасова. - Я хотела заниматься радиожурналистикой, а точнее - быть ведущей. Но пока таких вакансий нет. Как-то встретила подругу, которая рассказала, что им в один из отделов банка требуются сотрудники. Я принесла резюме в этот банк, и меня приняли. Видимо, по должностным требованиям я им подошла, сейчас я занимаюсь сбором информации и анализом - по сути, выполняю часть функций, которым училась на журналистике. Конечно, работа в банке для меня - это не расчеты, финансы и т.д., но все же думаю, что банковский стаж будет мне полезен в будущем.

Работа из хобби

Еще сложности с поиском работы могут возникнуть из-за того, что выпускник по окончании вуза разочаровывается в профессии, которую получил. Осознание того, что всю жизнь придется заниматься нелюбимым делом, пугает. Тогда и принимается решение идти работать совсем не по специальности.

Найти выход из сложившейся ситуации многим помогает хобби. Рукоделие, танцы, вокал и множество других увлечений вполне могут приносить доход.

Осознание того, что всю жизнь придется заниматься нелюбимым делом, пугает.

Когда я закончила колледж по специальности «туризм», поняла, что совсем не хочу заниматься этим делом, - делится опытом Инга Курсова. - Я долгое время думала, чем заняться, как реализовать себя. Дело в том, что я неплохо шила со школы, даже своим домашним мастерила вещи - юбки, брюки и т.д. Теперь я шью одежду на заказ и очень довольна своей работой.

Мнение специалиста

Светлана Демьянова, менеджер по персоналу:

Когда претендент приходит устраиваться на работу, его образование и опыт работы должны соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к будущему сотруднику в соответствии с занимаемой должностью у будущего работодателя. То есть каждая специальность, будь то руководитель или рабочий, должна соответствовать требованиям, установленным в квалификационных справочниках. Они утверждены в порядке, установленном Правительством РФ. Трудовые функции прописываются в трудовом договоре, должностной инструкции в соответствии с федеральным законом или иным нормативно-правовым актом.

Однако в общих положениях квалификационного справочника должностей определено, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно должностные обязанности могут быть назначены на соответствующие должности. Это делается по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения. И они работают так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Например, у человека высшее педагогическое образование, но всю жизнь проработал он корреспондентом, у него большой опыт в этой сфере. На предприятии разработаны и утверждены должностные инструкции, что на должность корреспондента назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или высшее образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Значит, он соответствует должности, на которую претендует. Все зависит от разработанных и утвержденных инструкций и локально-нормативных актов на данном предприятии.

Мой сегодняшний топик я бы хотела посвятить одной важной для меня сейчас теме. Как-то на Алимеро я уже писала, что сейчас нахожусь в поисках новой работы. Так вот, анализируя рынок труда, я пришла к выводу, что большинство людей работают не по специальности!

Об этом говорят и социологические исследования: только 25% выпускников связывают себя с выбранной профессией, а остальные ищут себя в других сферах. Если задуматься, это очень странно, т.к. образование мы получаем на протяжении нескольких лет, вкладываем в него силы, время и деньги и получается, что потом не находим своим знаниям и навыкам применение.

Мой опыт

Если говорить о себе, то это как раз мой случай. Я отучилась на юридическом факультете и ни дня не работала юристом. Не скажу, что это было мое призвание, на тот момент меня пристроили в ВУЗ, потому что там я могла учиться бесплатно. Конечно, о выбранном факультете я не жалею, т.к. юрист – достаточно престижная профессия и при устройстве на работу она добавляет несколько очков к моему резюме.

Сейчас я работаю в банке и у нас ситуация вообще очень интересная, т.к. львиная доля сотрудников не имеет к банковской сфере никакого отношения. Работают у нас и учителя, и инженеры, и даже медработники.

С одной стороны – это хорошо, что руководство позволяет попробовать свои силы людям, не связанным с миром цифр и денег. А с другой – а не снижает ли это качество услуг, которые мы предоставляем, сидя на рабочем месте?

Опыт моих знакомых


Среди моих друзей масса тех, кто не работает по специальности. Одна моя подруга работает фитнес-тренером. За плечами у нее спортивная карьера и специальность менеджера. В ее случае она нашла свое призвание именно в спорте. Если сейчас она будет пытаться устроиться по специальности, доходы ее резко снизятся и ей придется ходить в нелюбимый офис и отсиживать в нем по 9 часов.

Но конечно есть и те, кто, окончив ВУЗ, шли по проторенной дорожке. Муж моей подруги сначала учился в техникуме железнодорожного транспорта, затем в университете и всю жизнь работает на железной дороге.

На мой взгляд, есть такие должности, которые нельзя занимать без соответствующего образования. Это, например, медики. Хотелось бы включить в эту категорию учителей и воспитателей, но опыт показывает, что часто в школах и детских садах работают люди совершенно из других профессиональных сфер.

Интересное предложение

Выводы

В общем, по этому вопросу у меня противоречивые мысли. С одной стороны, я сама не работаю по специальности, а с другой – хочется, чтобы нас все-таки окружали специалисты в своем деле, а не самоучки.

Чтобы получать лучшие статьи, подпишитесь на страницы Алимеро в

РАБОТА НЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ. ПЛЮСЫ И МИНУСЫ.

Сегодня большинство выпускников российских вузов испытывают трудности при устройстве на работу по специальности. По данным кадровых служб лишь 40% в конечном итоге находят свою межу, остальным приходится искать альтернативу.

По мнению аналитиков, причиной этого является то, что в институте дают, в основном, фундаментальные знания, в отличие от практических навыков. Кроме того, следует учитывать, что рынок труда сам по себе динамичен и далеко не всегда удается угадать, какая профессия к моменту получения диплома будет востребована.

В 2005 году было проведено исследование среди абитуриентов и выявлено, что самыми популярными у поступающих оказались факультеты юриспруденции и экономики. К сожалению, аналитики все чаще называют эти специальности дополнительными к другому образованию. Из-за большой востребованности гуманитарного образования в итоге возрос конкурс на вакансии в этой сфере, а поскольку данное образование очень полезно и содержит важные знания для развития собственного бизнеса, то, как можно заметить, многие его получают как второе высшее. Будущее видят, в основном, за IT-специалистами. Все потому что мы идем уверенными шагами к абсолютной автоматизации трудового процесса, экономии времени и средств, а для этого, безусловно, нужен контролирующий технику персонал.

Но так или иначе, давайте в этой статье поговорим о пользе дополнительных знаний и, для начала, обратимся к статистике. Государственной службой занятости населения Москвы был проведен любопытный опрос населения. Он был направлен на выявление актуальных сложностей, с которыми сталкиваются соискатели во время поиска места работы. И знаете что? Удивительно, но на первом месте оказалось совсем не отсутствие образования, а возраст - эта категория набрала 53% всех голосов. И только около 10% пожаловались на отказ из-за недостаточной формальной компетенции в выбранной профессии. О чем это говорит? Мешает не отсутствие образования, а метания между различными специальностями.

Кем бы вы ни работали, очень желательно периодически подтверждать и повышать свою квалификацию. Я очень люблю пример со спортом и всегда его привожу, когда речь заходит на эту тему. Представьте, что прекрасная талантливая гимнастка не будет, например, месяц садиться на шпагат. Все остальные упражнения будут ею выполняться, кроме этого. Значит, по прошествии времени, она уже не сможет делать то, что могла раньше. Переходя на тему нашей беседы, работодателю будет неважно в этот момент, что вы могли, гораздо нужнее то, что вы реально можете предложить именно сейчас.

Парадокс, но специалисты самых востребованных специальностей очень часто не могут найти приемлемую для себя работу с приличным окладом. Среди них очень часто встречаются и психологи, и, уже вышеупомянутые, экономисты и т.д. Это происходит из-за того, что с течением времени потребности работодателей растут, а в больших компаниях практикуются различные тренинги повышения квалификации или даже получение второго высшего образования. Кроме того, повышенные требования и невозможность устроиться по специальности порой заставляют людей резко менять направление своей деятельности. Так получаются «математики-менеджеры».

Поскольку сейчас такая ситуация нередка, то было бы правильным рассмотреть ее плюсы и минусы. Любое образование сказывается на типике мышления человека, оказывая на него влияние с учетом получаемой профессии, более того, специализированные знания формируют особым образом ассоциативный ряд в голове человека, оставляя в нем профессиональную терминологию и особую логику. “Разносторонне развитый человек может подходить к решению трудовых задач с абсолютно разных сторон, получая, при этом, цельное мнение. ”
Например, давно было замечено, что техническое образование при правильной подаче развивает в человеке упорядоченное мышление, снабженное четкими алгоритмами действий, а это очень важное свойство при организации рабочего времени, да и в принципе в труде.

Сами специальности, по сути своей, можно разделить всего лишь на два класса - интуитивное восприятие и логическое. Как вы уже, наверно, догадались, интуитивное относится к гуманитарным - среди них и историки, и философы. Здесь превалирует абстрактное мышление, мышление в образах и, как правило, человек, обладающий им и выбирающий эту стезю, имеет более развитое правое полушарие мозга, отвечающее за эмоциональный фон. Не зря обладателей именно этих профессий обычно относят к творческой плеяде. Что же говорить о технарях? Точные науки воспитывают - это очевидно, развивают внимание, иногда усидчивость и, конечно, отвечают за активность левого полушария.

А теперь, только представьте, насколько ценен разносторонне развитый человек! Это просто невероятно - он может подходить к решению трудовых задач с абсолютно разных сторон, используя и те, и иные навыки и получая, в конечном итоге, цельное мнение. Только подумайте, каких высот можно достичь как на рабочем, так и личном фронте. Сейчас много людей, которые учились в одной области, а работают в совсем другой, и при этом из-за психологического барьера восприятия они даже не догадываются, как можно раскрыть свой потенциал и лишь крупицы вкладываются им в свое дело.

Пробуйте использовать любые знания и навыки на своей работе, абсолютно любая информация может оказаться полезной и привести к неожиданному креативному решению. Казалось бы, чем может помочь инженеру в прошлом и бухгалтеру в настоящем его прежнее образование? Я была знакома с многими представителями этой профессии и, по их рассказам, одна из наиболее часто встречающихся неприятностей на их работе является потеря счетов-фактур. Поэтому приходится копить большие архивы. А теперь вспомним - правильный инженер, как было упомянуто выше, мыслит последовательно, а это уже, в каком-то смысле, является страховкой от перипетий подобного образа. По поводу сочетаний образований можно фантазировать практически до бесконечности. Как вопросы дизайна можно успешно приложить, например, менеджеру продаж мебели? Это очевидно - вопросы интерьера и т.д. Важен сам творческий взгляд, готовность к инновационным решениям и, что совсем немаловажно, личный интерес - только тогда можно открыть скрытые возможности, именно так и писали свои картины гении Ренессанса - внимание к деталям, вдохновение и… как ни странно, очень часто совсем нехудожественные практики (тот же да Винчи, который был также увлечен механикой, природой и многим другим).

Наверно, вы замечали, что человек, увлеченный каким-либо делом обычно интересен и популярен, причем неважно, чем конкретно он занимается, главное то, насколько сильно он поглощен своим делом. Если вы работаете и при этом имеете хобби, которое вполне может каким-то образом относиться к вашей вузовской специальности, то это дает вам новый горизонт для деятельности. Целое поле творчества - как хотите, так и используйте, только вы и ваши краски.

В психологии существует множество техник, которые помогают человеку расширять восприятие и помогать ему гармонично, относительно интуитивного и логического восприятия, работать. Для примера, приведу одну, но очень простую методику, которая, при постоянной практике, тренирует человека. Она заключается в том, что перед тем, как приступить к выполнению дел, следует сосредоточиться на том, кем ты являешься и какие знания у тебя на данный момент присутствуют. Не надо представлять себя всего, секрет заключается именно во вхождении в определенную роль.

Например, если вы получили образование юриста, то попытайтесь максимально себя представить таким и только таким, после этого сосредоточьте внимание на поставленной задаче и предложите решение с точки зрения юриста (здесь важно не путать - вы ищете ответ не в области юриспруденции, но как будто вас, обладателя этой профессии, попросили ответить на этот вопрос). Далее, например, у вас есть какое-то хобби - например, чтение книг - подумайте, что бы вы предложили для решения этой задачи, если бы были литератором. Подробно представляйте, постарайтесь в этот момент максимально возможно войти в созданный вами образ. По очереди рисуйте картины и представляйте как можно детальней - это важно. Таким образом, вы имеете возможность разностороннего рассмотрения и совершенно иного уровня для своей работы. Человек удивительно устроен - он может перевоплощаться в абсолютно разные личности, приобретая различный опыт анализирования информации, и чем больше он это делает - тем легче ему разбираться в новом, возрастание идет подобно прогрессии. Включайте все свои возможности, это неизменно приведет вас к успеху.

Изначально статья задумывалась как описание сочетания различных профессий, в принципе, практически так и вышло, только появилась одна важная вещь - все мы очень разные, это отражается не только на нашей деятельности, быте, но и на личных качествах, стремлениях. При всей этой «разношерстности» мы все же живем по одним и тем же законам, являясь, в каком-то смысле, подобием друг друга. Поэтому можно говорить о единых принципах, оперируя которыми можно очень выгодно существовать, делать карьеру. Я говорю о целостности восприятия, когда нет перекоса в одну сторону. Речь вовсе не о количестве книжных знаний, а о том, что появляется при их штудировании.

До этого момента мы говорили о классифицировании мышления на две подгруппы, сейчас же хочется обратится к конкретным профессиям. Плюсы развития мышления очевидны, теперь давайте рассмотрим факторы, которые могут мешать вам работать. Человек, по своей природе, стремится к оптимизации своих действий, чтобы, так сказать, не совершать лишних телодвижений и тратить сэкономленную энергию для иных дел. За счет этого в нашем организме вырабатывается целый комплекс привычек и взглядов на привычные вещи, ориентируясь на которые, мы можем буквально лавировать на волнах своих мыслей. Привычки, выработанные на одной работе, могут быть совершенно неприемлемы на другой. Например, если ранее вы привыкли к сидячей неспешной работе, то если вам попадется вакансия, требующая постоянных поездок к клиентам, то, очевидно, вам будет несколько трудно вклиниться в новый график. И это касается абсолютно любых аспектов вашей работы, касаясь даже таких, казалось бы, мелочей, как привычка пить чай в установленное время. Абсолютно все имеет значение, до самых незначительных действий, ведь все это формирует вас и вашу деятельность в будущем.

На сегодняшний день все больше нужны сотрудники, которые работают по профильной специальности, при этом не стоит забывать о том, что «встречают по одежке, а провожают по уму». Поэтому существуют люди, которые, не имея образования, также хорошо развиваются в деловом мире. Но, как ни крути, работник с отличными практическими навыками более востребован, если имеет официальное документальное подкрепление своим знаниям.

В советские времена была такая замечательная вещь, как распределение. Кому-то сегодня это кажется суровой повинностью, но, факт остается фактом, именно благодаря той самой повинности молодые специалисты после окончании профессиональных учебных учреждений не оставались без работы, имели пусть небольшой, но гарантированный оклад, наращивали опыт и оттачивали навыки.

Теперь все изменилось, и выпускники техникумов и вузов порой так и остаются неприкаянными выпускниками, которыми они будут числиться до тех пор, пока не найдется добрый работодатель, отважившийся взять на должность специалиста без опыта, с которым нужно повозиться.

Как известно, человечество периодически впадает в состояние, называемое глубоким экономическим кризисом, и тогда становится действительно не до шуток. О работе по специальности, указанной в дипломе, приходится только мечтать, а на первый план выходит необходимость заработка хоть каким-нибудь путем. И больше всего трудностей испытывают отнюдь не жители мегаполисов, а население с периферии.

Отчаиваться и раскисать можно сколько угодно, и возможностей в карьерном плане это не прибавит. Выход один – бороться и искать. Работу, разумеется.

Если вы живете в регионе, отдаленном от столичного, нет более верного способа, чем «сарафанное радио». Не стесняйтесь себя предлагать, пусть все ваши знакомые знают, что вы ищете работу. И не стоит обязательно указывать, что вы, живя, на минуточку, в городе с населением в 10 000 человек, претендуете на должность бренд-менеджера (у вас же диплом!). Без смущения рассматривайте другие предложения, думайте, пробуйте.

Если вы живете в Московской области, рассматривайте вакансии Подольска, Люберец, Королева и других городов. В связи с небольшой отдаленностью от столицы в этих городах часто расположены офисы крупных компаний, собственные предприятия, на которых могут встречаться любопытные предложения. Например, если рассмотреть внимательно вакансии Подольска, то можно обнаружить внушительное количество предложений для молодых энергичных людей.

Это может быть работа продавца-консультанта, мерчандайзера, менеджера (агента) по продажам. Для тех, кого не прельщает торговля и не смущает физическая нагрузка, всегда найдутся вакансии сотрудника склада, сборщика мебели, упаковщика.

Если вы общительны, целеустремленны, готовы учиться новому – агентства недвижимости часто набирают активных сотрудников без опыта работы, из которых впоследствии вырастают квалифицированные риэлторы.

Ну и, наконец, всегда можно начать что-то делать самому. Рассмотрите возможность удаленной работы, консультирования онлайн, постигайте основы смежной, новой для вас области. Можно заниматься репетиторством, продавать предметы ручного труда через интернет, что сейчас очень распространено и может приносить ощутимый доход.

Если вам не хватает знаний – запишитесь на новые курсы, изучите предмет самостоятельно и с головой погружайтесь в новую для вас сферу деятельности. Если в деле вы найдете себя, то, будьте уверены, никакого сожаления по поводу работы «не по специальности» у вас не останется.

Почему вы не работаете по специальности?

Я бы хотела работать по специальности, но опять таки все упирается в деньги. Кроме этого, у нас в городе работать учителем просто невозможно. Ну пошла я в школу, дали мне пол ставки, и что дальше? Как может прожить человек на такие деньги, муж надо мной просто смеется. Поэтому я работаю администратором в ресторане, а в выходные подрабатываю репетитором, все - таки я учитель физики и не зря училась.

А все ли идут учиться осознанно? Иногда поступают за компанию, или потому что учебное заведение рядом с домом, или чтобы откосить от армии (по крайней мере такое тоже было, не знаю, как сейчас). А может только для получения заветной корочки. Причин очень много, у каждого она своя. Бывает с возрастом меняются взгляды на жизнь и предпочтения, да и оплата немаловажна. Вот потому и меняем свою профессию или специальность. Я например, по профессии преподаватель. Но вот уже больше 10 лет работаю главным бухгалтером. А поняла, что у меня математический склад ума уже после того, как отучилась. И мне больше нравится моя теперешняя работа. Так что чем ходить на нелюбимую работу по своей специальности, лучше пересмотреть свои знания, умения и навыки и найти себе занятие по душе.

Потому что поняла, что это не мое. Что мне не хватает некоторых качеств, чтобы делать свою работу на том уровне, на котором хочу. Что мне сложно общаться с людьми столько, сколько требуется.

Да и зарплата оказалась не совсем такой, как я ожидала.

хочется работать по специальности, но в ВУЗах плохо (или совсем никак) организовано трудоустройство, приходится искать самому и надеяться что ты со своим багажом знаний кому-то да приглянешся.

Также работая по специальности не обеспечишь себя необходимой оплатой труда для более менее нормального благосостояния, т.к. очень мало работодателей по достоинству могут оплачивать труд молодого сотрудника.

Люди не работают по специальности в двух случаях: если душа не лежит ко специальности, а лежит к другой работе, если работа по специальности не удовлетворяет материальным запросам или е просто не найти (такая редкая и невостребованная специальность).

Я выбирала куда поступать, еще в 15 лет (после 9 класса). Тогда особых приоритетов не было на кого учиться. Потому когда закончила учебу, поняла что не хочу всю жизнь работать на пятидневке (специальность - финансист). И еще поменялись интересы в жизни.

Невозможно устроиться без опыта, а теперь уже и время прошло, надо возобновлять знания, но я не оставляю попыток, надеюсь, что все таки у меня получится работать именно по специальности, потому что я училась именно по своему желанию. И очень бы хотела работать по специальности.

Потому что по ней раньше не платили нормальные деньги. Никому географы-ландшафтоведы в 90-е были не нужны.

Очень тяжело поступить без опыта работы. хоть и говоришь что практика есть но их это не устраивает.

Чтобы устроиться туда куда хочу нет связей или опыта работы. С опытом вообще интересная ситуация. Почти все компании хотят специалистов с опытом работы, а вот где его взять если никто не берет - вопрос. Хотя как и Аленчик очень хотела бы работать по специальности. Тем более, что профессию выбирала осознанно.

Ну первое что не устроило меня в работе по специальности это то, что какой бы заработная плата высокой не была, вс равно получать выше среднего не выходит в 90 процентах случаев. Отвечая на этот вопрос,я не на все сто процентов уверен, т.к. собственно я упераюсь на свои личные взгляды на дальнейший заработок.

И стремлюсь иметь доход не завися от других людей. Иметь свой бизнес да еще и с хорошей головой на плечах, в итоге всегда принест намного больше доход чем работая на кого то.

Рад бы поработать по специальности, но в нашем послке работы вобще нет, ну а слесарю КИПиА, коим я и являюсь и подавно. Так что вс упирается в обстоятельства, которые исправить просто не возможно, хотя моя специальность мне очень нравилась и проработал я в ней довольно таки много.