Родовые выплаты неработающим. Какие выплаты полагаются неработающим беременным? Матпомощь при появлении ребенка
Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.
Общая информация
Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.
При этом все программы условно подразделяются на три категории:
- для работающих;
- для неработающих;
- в рамках медицинского обслуживания.
Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.
Льготы медицинские
Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.
При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.
Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.
Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:
- Посещение профильных врачей:
- гинеколог;
- офтальмолог;
- стоматолог;
- терапевт;
- отоларинголог (ЛОР-врач).
- Проведение плановых манипуляций:
- флюорография для всей семьи;
- УЗИ (планово - три, дополнительные - по рекомендации врача);
- сдача всех необходимых анализов;
- физиотерапевтические процедуры.
Пособие за раннюю постановку на учет
Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.
Необходимые документы
Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:
- паспорт;
- справка из женской консультации;
- заявление;
- выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
- выписка из домовой книги;
- копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
- копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.
Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.
Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.
Если женщина является трудоустроенной, то такое пособие ей выплачивает работодатель. Необходимо обратиться с заявлением, паспортом и справкой из женской консультации о ранней постановке на учет.
Пособие по беременности и родам
Так называемые декретные выплаты начисляют женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 - после.
- Студентки, если женщина проходит обучение на очном отделении - размер выплаты равен сумме месячной стипендии.
- Уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными, прекратившими свою деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката. - в расчет берется 300 рублей в месяц. За назначением обращаться в ФСС.
- Работающие женщины.
Пособие начисляется после предоставления беременной женщиной больничного листа работодателю. Механизм начисления пособия следующий: средний дневной размер оплаты труда умножаем на 140 дней отпуска.В 2019 году максимальный размер пособия по беременности и родам составил 301 095,89 руб, минимальный - 51 918,90 руб. С 2020 г. максимальный размер ежемесячного пособия увеличится до 27900 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.
Способы получения:
- выплачивается работодателем, если женщина трудоустроена;
- выплачивается трудоустроенному отцу ребенка, если женщина не трудоустроена;
- выплачивается УСЗН, если родители официально не трудоустроены.
Размер пособия в 2019 году составил 17 479 рублей 73 копейки.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.
Если женщина не трудоустроена, оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в УСЗН или Многофункциональный центр.
Размер пособия на первого ребенка в 2019 г. был равен 3277 рубля 45 копеек, на второго и последующих детей 6554 рубля 89 копеек. Выплаты производятся с момента рождения ребенка и до наступления 1,5 лет. Обратиться за назначением можно в любой момент указанного периода.
Работающим женщинам выплачивает такое пособие работодатель. Его размер определяется исходя из средней заработной платы за последние 2 года и равен 40% от ее размера. Алгоритм расчета пособия следующий: средний заработок за два предыдущих календарных года делим на 730 (число дней в календарном периоде), умножаем на 30,4 (среднее число дней в месяц) и умножаем на 40%.
Максимальный размер такого пособия для работающих женщин 26 152 рубля 27 копеек. Минимальный - 3277 рубля 45 копеек на первого ребенка и 6554 рубля 89 копеек на второго и последующих детей.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет
Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Для получения пособия женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.
Пособие гражданам, имеющим детей
Семьи, имеющие доход ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, имеют право претендовать на пособие, которое назначается с рождения и до наступления совершеннолетия на каждого ребенка отдельно. В некоторых случаях, возраст ребенка может достигать 23 лет. Пособие выплачивается ежемесячно, а размер пособия устанавливается в каждом регионе отдельно, с учетом районного коэффициента. Для матерей (отцов), воспитывающих детей без второго родителя, размер пособия увеличен. За назначением пособия нужно обращаться в УМСЗ или многофункциональный центр. Размер пособия определяется каждым регионом самостоятельно.
Пример
Семья совокупно получает 24 000 руб.
В семье три человека.
Прожиточный минимум составляет 9470 руб.
Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.
В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.
Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.
Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а также обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.
Привилегии для неработающих женщин
Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.
Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
Видео про пособия и выплаты, предусмотренные для беременных.
15 августа 2017, 20:59 Ноя 14, 2019 16:15 
Первые годы жизни ребенка отнимают не только много сил и времени у родителей, но и, как правило, лишают возможности одного из них вести трудовую деятельность, а значит и получать доход. Но государство, проявляя заботу о новом поколении, оказывает материальную поддержку тем родителям, которые вынуждены временно отказаться от работы. В статье расскажем про пособия неработающим родителям в 2020 году, рассмотрим порядок их оформления и получения.
Например, неработающему родителю, который ухаживает за ребенком до определенного возраста выплачивается соответствующее пособие. Причем, получает он его независимо от того, работал он до этого момента или нет. Разница состоит только в том, что в первом случае будет расчет среднему заработку, а во втором пособие будет равно минимальному размеру соцобеспечения.
Кто имеет право на пособия
Пособия гражданам, имеющим детей, в том числе и безработным регулирует федеральный закон №81-ФЗ от 19.05.1995 г. Детские выплаты в виде соцобеспечения предоставляются следующим неработающим родителям:
- уволенным по причине ликвидации фирмы или ИП и признанным безработным, в течение 12 месяцев после увольнения до рождения ребенка;
- уволенным по причине ликвидации фирмы или ИП при нахождении в декретном отпуске;
- неработающие и учащиеся лица.
Пособия неработающим родителям
Рассмотрим в таблице виды выплат:
| Наименование пособия | Кто имеет право | Размер пособия на 2017г, руб. |
| По беременности и родам |
| 100% от средн.заработка, либо исходя из размера МРОТ: 34521,20; |
| Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности | Все женщины, вставшие на учет до 12-ой недели срока беременности | 613,14 |
| Один из родителей, либо заменяющее его лицо | 16350,33 | |
| Усыновивший ребенка родитель, либо взявший его под опеку (попечительство) | 16350,33 | |
| Жена военнослужащего, проходящего службу по призыву (срок беременности 180 дней и более) | 25892,45 | |
| Мама (опекун) ребенка военнослужащего, который проходит службу по призыву | 11096,76 | |
| 3065,69 – на первого ребенка; |
Порядок оформления пособия неработающим родителям
Для того, чтобы оформить пособие по уходу за ребенком неработающему лицу в первую очередь следует определиться в какой орган необходимо обратиться. Подать документы можно, обратившись в один из трех органов:
- МФЦ (лично);
- Портал госуслуг (через сайт);
- Министерство соцразвития населения (лично).
Для тех женщин, которые оказались безработными в следствие ликвидации фирмы не имеют возможности обратиться к работодателю за положенными выплатами. Специально для этого случая существует регламент (утв. Приказом №653н от 22.09.2014г), на основании которого за выплатами можно обратиться напрямую в тот ФСС, в котором состоял работодатель до ликвидации организации. Читайте также статью: → « ».
Представить в государственный орган необходимый перечень документов. При обращении неработающим гражданам за выплатами нужно будет предоставить следующий перечень документов:
| Пособие | Перечень документов |
| По беременности и родам | Паспорт заявителя; Справка о рождении ребенка; Документ, подтверждающий статус безработного; |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | Паспорт заявителя; Свидетельство и рождении ребенка; Справка о рождении ребенка; Справка с ФСС о неполучении пособия |
| Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью | Паспорт заявителя; Свидетельство об усыновлении ребенка; Документ, подтверждающий факт безработицы; Справка с ФСС о неполучении пособия |
| Единовременное пособие жене военнослужащего | Паспорт заявителя; Свидетельство о браке; Справка из воинской части мужа; Справка из женской консультации, где женщина стоит на учете |
| Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего | Паспорт заявителя; Свидетельство о рождении ребенка; Справка из воинской части отца; При необходимости: документ, подтверждающий факт опеки, свидетельство о смерти матери и т.д. |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком | Паспорт заявителя; Свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход и предыдущих детей; Справка об учебе на очной форме; Справка с работы другого родителя, подтверждающая что он не получал данную выплату; Справка о совместном проживании с ребенком; Справка о пособиях, полученных ранее. |
После подачи заявления нужно подождать не более 1 месяца решения о выплате пособия.
Способы получения выплаты
Получать предназначенные выплаты неработающие родители могут одним из двух способов:
- перечислением на лицевой счет банка, указанный в заявлении;
- почтовым переводом, для получения на Почте России.
Расчет пособия по уходу за ребенком в ФСС
Когда за пособием по беременности и родам обращаются не к работодателю, а напрямую в ФСС, например, как в случае ликвидации предприятия, расчет производит соцстрах самостоятельно. Порядок расчета при этом используется такой же, как и в организациях. Читайте также статью: → « ».
Формула расчета выглядит следующим образом:
ЕПР = СДЗ х 30,4 х 40%,
- где ЕПР – размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- СДЗ – среднедневная зарплата за последние 24 месяца, перед уходом в декретный отпуск.
Пример 1. Петрова О.П. находилась в отпуске по беременности и родам. В это время произошла ликвидация фирмы, работодателя найти не удается. Зарплата за последние 2 года составила 650 000 в 2015г и 690 000 в 2016 г. Для назначения пособия по уходу за ребенком Петрова обратилась в ФСС, предоставив все необходимые документы. На основании этих данных ФСС произвел расчет пособия:
- СДЗ = 1 340 000 / 731 дней за 2 года (в том случае если нет вычитаемых периодов) = 1 833,10руб.
- ЕПР = 1 833,10 х 30,4 х 40% = 22 290,50 рублей.
Отказ в выплате пособия
В некоторых случаях неработающим гражданам могут отказать в выплате пособия, например:
- Заявитель предоставил неполный пакет документов;
- У заявителя отсутствует право для назначения пособия;
- В предоставленных заявителем документах выявлены противоречия;
- Заявитель представил заведомо ложные сведения;
- Ребенок полностью находится на гособеспечении;
- Лишение родительских прав;
- Обращение за выплатой позднее положенного срока.
Пенсия неработающим родителям
Рассмотрим случаи, когда родителям выплачивается пенсия по уходу за ребенком, а точнее за ребенком инвалидом. Родные родители ребенка, а также опекуны или попечители, ухаживающие за ребенком инвалидом не могут трудиться в этот период и получать доход. Но они вправе рассчитывать на соответствующие выплаты от государства в размере:
- 5500 рублей – одному из родных родителей ребенка или опекуну;
- 1200 рублей – другому лицу, осуществляющему уход.
Для того, чтобы получить такую пенсию необходимо обратиться в пенсионный фонд, который производит выплату пенсии ребенку инвалиду.
Помимо заявления, одному из родителей или опекуну нужно подтвердить факт инвалидности ребенка, а также факт собственной трудоспособности и статус безработного. Вместе с пенсией ребенку инвалиду, тем же способом. Читайте также статью: → « ».
Законодательная база для оформления
| Законодательный акт | Дата | Содержание |
| Закон №81-ФЗ | 19.05.1995г | «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» |
| Закон №178-ФЗ | 17.07.1999г | «О государственной социальной помощи» |
| Закон №255-ФЗ | 29.12.2006г | «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» |
| Приказ Минздавсоцразвития России №1012н | 23.12.2009г | «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» |
| Указ Президента РФ №175 | 26.02.2013г | «Ежемесячные выплаты лицам, осуществляющим уход за детьми – инвалидами» |
| Постановление Правительства РФ №294 | 21.04.2004г | «Об особенностях начисления и выплаты соцобеспечения органами ФСС» |
Ответы на распространенные вопросы
Вопрос №1. «Я являюсь предпринимателем и ежегодно плачу пенсионные отчисления за себя, имею ли я право на получение пенсии по уходу за моим сыном, являющимся инвалидом».
К сожалению нет. Индивидуальный предприниматель относится к самозанятому населению, то есть трудоустроенному. Даже если доход от предпринимательской деятельности Вы не имеете, право на получение данной выплаты у Вас нет. Для этого Вам придется закрыть ИП.
Вопрос №2. «Если я не работала последние два года, а сейчас узнала, что беременна. Смогу я получить пособие по беременности и родам?»
Не сможете. Такого вида пособие выплачивается трудоустроенным женщинам, либо отдельным категориям женщин, таким как уволенные в связи с ликвидацией организации и т.д. (Закон №81-ФЗ). Если Вы не работали, то и права на выплату у Вас нет. Пособие по беременности и родам выплачивается работодателем и представляет своего рода больничные. В исключительных случаях (например, при ликвидации фирмы, когда работодателя невозможно найти) выплачивает его ФСС. Но у Вас есть выход. Если даже во время беременности Вы устроитесь на работу, пусть и на небольшой промежуток времени, то свое право на данное пособие Вы сможете реализовать.
Вопрос №3. «Моя дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Она беременна вторым ребенком и выходит на работу, чтобы получить затем пособие по беременности и родам. Могу я оформить пособие по уходу за ребенком, если я бабушка и не работаю?»
Можете. Но Вам придется доказать, что уход за этим ребенком осуществляете именно Вы.
Вопрос №4. «Существуют ли дополнительные выплаты в регионах неработающим родителям?»
Существуют. В некоторых регионах, например, предусмотрена дополнительная выплата неработающему родителю, который ухаживает за ребенком инвалидом.
Пособие по беременности и родам неработающим женщинам полагается наравне с теми, кто осуществляет трудовую деятельность. Только плательщик и размер выплат будет отличаться.
Кому положены выплаты
Денежные выплаты полагаются работающим женщинам при уходе в декрет. Но есть и категории неработающих женщин, которым полагаются выплаты. К ним относятся:
- студентки, обучающиеся на очной форме;
- служащие по контракту;
- сотрудницы, уволенные в связи с ликвидацией фирмы.
Женщина может уйти на отдых ранее срока, если проживает в экологически небезопасных местностях:
- регионы, загрязненные после аварии на ЧАЭС;
- загрязнения после аварии, случившейся на заводе «Маяк».
Кому декретные выплаты не положены
- На пособие по беременности и родам неработающим домохозяйкам рассчитывать не приходится.
- Будущие мамы, которые не трудились официально, лишаются права оформить выплаты.
- Уволенным по собственной инициативе.
- Студентки - заочницы также не имеют права на выплаты в отличие от тех, кто обучается на очной форме.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Единоразовое пособие для вставших на учет на ранних сроках беременности
Чтобы получить дополнительную выплату необходимо встать на учет до двенадцати недель беременности.
Ранняя постановка на учет подтверждается справкой из женской консультации.
Как платится пособие при ликвидации фирмы
Ликвидация компании - это событие, которое от воли работников не зависит. Если женщина официально трудилась, и с ее
дохода перечислялись взносы на социальное страхование, то полагаются социальные гарантий.
Важно! Можно получить льготные условия при назначении выплат, если вовремя зарегистрироваться на бирже труда. Явиться для регистрации необходимо не позднее двенадцати месяцев от даты расторжения контракта.
3 случая, когда делаются перечисления:
- ликвидация фирмы или реорганизация;
- прекращение предпринимательской деятельности;
- утрата адвокатского статуса.
Бюллетень дает право не только оформить отпуск, но и получить денежные выплаты.
Будущие мамы получают полностью оплату за время отпуска по БиР. Размер компенсации не очень большой, составляет всего лишь 300 руб. Но эта сумма каждый год повышается.
Внимание! На время декретного отпуска безработная не снимается с учета . Перечисление пособия по безработице приостанавливается, пока идет отпуск по БиР. Но затем выплаты снова возобновляются. Таким образом, остаются социальные гарантии, утвержденные государством.
Но право на получение пособия по безработице сохраняется, когда соблюдаются два условия:
- Со дня расторжения контракта прошло не больше одного года.
- Причиной увольнения является ликвидация фирмы.
В остальных случаях (увольнение по своему желанию, не работала перед учетом на службе занятости, не работала больше одного года), декретные выплаты не положены.
Можно выбрать выплаты по уходу за детьми. Правда, тогда пособие по безработице не будет перечисляться.
Перечисление через социальную защиту населения
Если компания была реорганизована или ликвидирована, то плательщиком является социальная защита населения.
Обращаться следует к специалистам по месту регистрации.
Внимание! Биржа труда декретные выплаты безработным не делает. Здесь можно получить только перечисления, связанные с отсутствие работы.
3 документа для обращения в социальную защиту:
- заявление, подписанное собственноручно заявителем;
- выписка из трудовой книжки, которая подтверждает, какими причинами обусловлено расторжение контракта;
- справка из биржи труда о том, что заявительница зарегистрирована как безработная.
Для граждан, которые занимаются бизнесом, прибавляется еще один дополнительный документ. Необходимо представить справку и налоговой инспекции о прекращении деятельности.
Обязательно предоставляется больничный лист. Оформляется документ в тридцать недель беременности. Юридическую силу документ получает после того, как проставят подписи медицинские специалисты и проставления печати.
Выплата делается из средств федерального бюджета. Целевые перечисления производятся в региональный бюджет.
Решение по заявлению принимается не позднее десяти дней после его регистрации. Перечисление осуществляет не позднее двадцать шестого числа месяца, когда зарегистрировано обращение.
Пособия для служащих по контракту
Будущие мамы, которые служа по контракту, могут каждый месяц получать денежное довольствие.
Сюда относятся сотрудницы:
- уголовно-исполнительной системы;
- противопожарной службы;
- таможенных органов.
Для оформления пособия необходимо написать заявление. К нему прилагается справка, выданная по месту, по месту проживания. Также нужна справка из медицинского учреждения, заверенная подписями врачей и печатью.
Пособие по БиР студенткам дневного отделения
На получение выплат не влияет вид обучения - платный или бесплатный.
Выплаты будут осуществляться за счет
средств из бюджета, выделенных ВУЗу
. Степень аккредитации учебного заведения также не принимается во внимание.
Порядок действий:
- отнести заявление и документы в бухгалтерию по месту учебы ;
- деньги будут выданы в виде стипендии.
Из документов понадобится лист нетрудоспособности, выданный при сроке беременности 30 недель.
Единоразовая государственная помощь при рождении ребенка
Разовое денежное перечисление полагается маме или отцу ребенка
. Гарантия предоставляется независимо от социального статуса гражданина.
Размер перечисления составляет 16350 р. 33 к. Закон № 81-ФЗ является основным правовым актом, регулирующим порядок оформления. Он содержит положения о назначении пособий гражданам, имеющим детей.
Получить денежные средства может один из родителей по месту службы.
Неработающим гражданам следует обратиться к специалистам управления социальной защиты населения по месту проживания.
Важно! Деньги можно получить также при усыновлении малыша. При решении вопроса о назначении пособия имеет значения возраст малыша, в котором произошло усыновление. Скачать для просмотра и печати:
Оформление выплат по месту работы родителя
3 нюанса оформления выплаты:
- Нужно успеть подать заявление не позднее шести месяцев от даты рождения ребенка .
- Теряется прав на социальную гарантию, когда ребенок рождается мертвым ;
- При появлении на свет двоих детей, перечисление делается на каждого их них.
Если один родитель «сидит» дома, а второй служит, то перечисления назначаются тому из них, кто работает. При разводе денежные средства полагаются тому из родителей, с кем остаются дети.
Для получения заявления на имя директора компании пишется заявление. Необходимо попросить перечислить средства. К заявлению прикладывается документ о рождении ребенка , а также справка о неполучении выплат супругом.
Где получить выплаты безработным
Когда за граждан делались отчисления в соцстрах, следует обращаться к специалистам Фонда социального страхования.
Прием неработающих граждан ведут специалисты социальной защиты населения.
Большинство компаний делает перечисления на банковские карточки сотрудников. На некоторых предприятиях сохраняется практика выдачи средств на руки. Когда заявление подается специалистам социальной защиты населения, пишется в заявлении банковский счет , куда и делаются перечисления.
Бухгалтерия запрашивает от сотрудников следующий перечень документов:
- заявление;
- справка из органов ЗАГС (форма Ф 24);
- паспорта матери и отца вместе с ксерокопиями;
- документ о рождении;
- справка от второго супруга о неполучении денежных средств.
Социальная защита может делать перевод почтой или на банковскую карточку.
Внимание! Для получения дополнительного перечисления необходимо приложить справку о постановке в женскую консультацию на раннем сроке.
Женщинам в период беременности необходима не только моральная, но и финансовая поддержка. Поэтому на федеральном уровне для них предусмотрены различные льготы, независимо от того, работают они или нет.
Кому положены
Если беременная женщина является гражданкой Российской Федерации, она имеет право на получение пособий. Но их размер будет зависеть от наличия у нее официального трудоустройства.
Условно получателей денежных средств из государственного бюджета разделяют на работающих, официально безработных и неработающих.
К неработающим женщинам относят:
- Никогда ранее не работавших.
- Работающих неофициально, без страховых отчислений в Пенсионный фонд.
- Уволившихся по собственному желанию.
- Уволенных в случае ликвидации предприятия.
- Прекративших полномочия адвокатов и нотариусов.
- Закрывших ИП.
- Закончивших иную, подлежащую государственной регистрации, деятельность.
Какие льготы имеют неработающие женщины
Часть пособий беременным и родившим неработающим женщинам недоступны, так как рассчитывают их по среднему заработку. В некоторых случаях они назначаются, но в минимальных размерах, так как их привязывают к минимальному размеру оплаты труда.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Если мать не работала до беременности, то ей не полагается отпуск по уходу за ребенком. Ведь отпуск - это отдых от трудовой деятельности. Поэтому не разрешается оформлять такие отпуска другим членам семьи (отцу, бабушкам, дедушкам, которые работают).
Медицинские льготы
Беременным предоставляются с пятидесятипроцентной скидкой или бесплатно (например, фолиевая или аскорбиновая кислота) некоторые лекарственные средства.
В обязательном порядке им необходимо посещение профильных врачей, которое должно быть бесплатным по направлению врача.
Кроме этого, проводятся плановые ЭКГ, УЗИ, физиопроцедуры, проверяются анализы, на которые тоже нужно направление ведущего беременность специалиста.
На протяжении всей беременности женщине необходимо обследование у врача, диагностика хода беременности и выявление нарушений.
Родовой сертификат
Это документ, посредством которого оплачиваются медицинские услуги, такие как наблюдение, роды и врачебный контроль за ребенком до исполнения ему одного года. Выдается всем беременным на сроке 30 недель, использовать его можно в любом государственном медучреждении.
Единовременное пособие вставшим на учет на ранних сроках
Выдается только женщинам, вставшим на учет на сроке беременности до трех месяцев. Для его получения необходима справка из женской консультации. Выдают единовременное пособие там же, где и по БиР, и по тем же основаниям. Его размер тоже составляет 628 рублей 47 копеек.
Пособие по беременности и родам
Его могут получать не только осуществляющие трудовую деятельность, но и некоторые другие категории женщин:
- при определенных условиях неработающие;
- студентки очных форм обучения;
- усыновившие ребенка-грудничка.
Выплачивается пособие в срок не более полугода после окончания отпуска по БиР, одной суммой за весь период. Его продолжительность может быть от 70 до 84 дней до родов и от 70 до 110 дней после. При усыновлении - с даты усыновления.
Безработным женщинам, указанным выше в пунктах 1, 2, 3 и 4, выплаты по БиР осуществляются органами социальной защиты, если они в течение года до этого были признаны безработными. Размер ежемесячного пособия 628 рублей 47 копеек.
Студенткам очной формы обучения (и платной, и бесплатной) выплаты по БиР производятся в учебных учреждениях и равны размеру стипендии.
Если будущая мать уволилась по собственному желанию, не работала официально или не работала вообще, ни на пособие по беременности и родам, ни на выплату как вставшей на ранних сроках на учет, она не будет иметь права.
Пособие при рождении ребенка
Выдается единоразово одному из родителей, на каждого появившегося на свет малыша, в сумме 16 759 рублей 09 копеек.
Может быть оформлено в органах социальной защиты, если не работают или являются студентами оба родителя, или по месту работы отца.
Ежемесячное пособие
Право на него имеют только уволенные во время отпуска по БиР или по уходу за ребенком, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, закончившие деятельность, подлежащую регистрации, обучающиеся очно женщины.
Если они могут получать пособие по безработице и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком, необходимо выбрать одно из них.
Если отпуск по БиР пришелся у матери на время ухода за ребенком, она должна выбрать одно из пособий.
В послеродовой период мать может получать по выбору пособие по БиР или по уходу за ребенком.
Неработающим женщинам полагается минимальная выплата по уходу за ребенком в размере 3 142,33 рубля, за двумя детьми - 6 284,65 рубля.
Материнский капитал
Всем женщинам, и работающим, и не работающим, при рождении второго ребенка полагается материнский капитал, который в этом году равен 453 026 рубля.
В большинстве регионов матерям полагается дополнительное вознаграждение, но уже за рождение третьего, четвертого, а иногда и пятого малыша. Размеры этой помощи устанавливаются властями на местах.
Центр занятости населения
После увольнения женщина может стать на учет на биржу труда и зарегистрироваться как безработная. Ей будет выплачиваться пособие по безработице, минимальный размер которого в текущем году составляет 850 рублей, а максимальная сумма равна 4 900 (величина не изменяется с 2009 года).
ЦНЗ не оплачивает отпуск по беременности и родам, а пособие по безработице в течение данного времени выдаваться не будет.
По предоставлении в срок 30 недель беременности листка нетрудоспособности, посещения службы занятости прекращаются, а выплаты заканчиваются и возобновляются при желании женщины приступить к поискам работы.
Беременность и появление ребенка не могут стать основанием для снятия женщины с учета.
Как воспользоваться
Медицинские льготы беременным женщинам могут быть предоставлены только в государственных медучреждениях, где данные услуги оплачиваются из средств федерального бюджета.
Обратиться за пособиями нужно в службу социальной защиты населения, многофункциональный центр или по интернету на Портал государственных услуг.
Следует заполнить заявление и принести необходимые документы. Их список будет отличаться в зависимости от категории неработающей женщины.
Специалисты СЗН проверят правильность заполнения анкеты и сверят предъявленные ксерокопии с оригиналами. Они же будут рассчитывать размер пособий.
Пособие по БиР оплачивается после получения листа нетрудоспособности и справки от врача из женской консультации.
Подавать заявление на выплату разрешено не позже полугода после окончания такого отпуска. Подача документов на пособие по уходу за детьми возможно не позже полугода после исполнения малышам полутора лет. Единоразовую компенсацию за рождение оформить можно до исполнения ребенку 6 месяцев.
Выплаты осуществляются через почтовую или кредитную организацию, указанную заявителем в ходатайстве.
Необходимые документы
Документы для получения пособий неработающими беременными женщинами, предъявляемые в органы соцзащиты:
- заявление;
- российский паспорт;
- свидетельства о рождении детей, за которыми необходим уход;
- при наличии свидетельства о рождении других детей;
- справка о совместном проживании с ребенком;
- справка с места жительства, работы или обучения от отца о том, что он не оформил пособия на себя;
- справка из ЦНЗ об отсутствии пособия по безработице;
- трудовая книжка или заверенные нотариусом выписки о последнем месте работы;
- решения органов ФНС о прекращении деятельности, подлежащей государственной регистрации;
- студентам - справка о факте очного обучения и о том, что пособие не было получено в образовательном учреждении;
- номер расчетного счета для перечисления пособий.
При обращении в органы социальной защиты по месту пребывания, а не по месту регистрации, необходимо предоставление справки об отсутствии назначения пособий по адресу прописки.
Некоторые категории неработающих женщин тоже имеют право на отпуск по БиР, но оно будет значительно меньше, чем у работающих. Для его получения следует взять листок нетрудоспособности и подать заявление на выплату, вплоть до полугода после окончания отпуска.
Предстоящее появление малыша – радостное событие в жизни каждой женщины, но вместе с тем и весьма хлопотное, поскольку сопряжено с большим количеством расходов, связанных с покупками для ребенка.
Женщины, имеющие постоянную работу с хорошей заработной платой, с которой удерживаются необходимые отчисления в ФСС, могут не бояться за свое будущее, поскольку назначаются в размере 100% заработка.
Гораздо сложнее женщинам, которые нигде не работают или трудятся без официального оформления отношений с работодателем.
Законодательная база вопроса
Правовое регулирование выплат неработающим женщинам производится согласно ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
В соответствии с указанной правовой нормой обязанность по выплате пособий несет государство из бюджетных денег. Общий размер субвенций определяется соразмерно численности женщин, не имеющих места трудоустройства.
Правительство РФ производит планирование предстоящих расходов с учетом информации, представляемой субъектами федерации, и направляет им необходимый объем средств. Сведения по суммам денежных выплат должны поступать с низового звена, которыми являются женские медицинские консультации, в которые становится на учет женщина с первых дней беременности. Государственные службы в области трудовых и социальных отношений должны обрабатывать полученные данные и направлять их в Правительство для формирования бюджета на будущие периоды.
Поступающие денежные средства зачисляются органам соцзащиты, на которых возложены функции по распределению пособий. Финансирование является целевым и не может быть направлено на иные нужды.
Перечень и размер пособий для неработающих мам
Неработающие женщины, ожидающие ребенка или уже родившие должны определиться, какой вид пособия они намерены получать: по уходу за ребенком или в связи с присвоением статуса безработной. Одновременное получение и того, и другого не допускается.
Рассмотрим государственные выплаты по беременности и родам, регламентированные государственными нормативно-правовыми актами неработающим женщинам в зависимости от конкретной ситуации:
Женщины, которые вообще не работали, не могут претендовать на декретные по беременности и родам;
Они могут рассчитывать только на, единовременное пособие при постановке на учет в ЖК, разовую государственную поддержку за появление наследника и ежемесячную помощь по уходу за ребенком до 1,5 лет. Величина этих выплат осталась прежней.
Порядок оформления
Все выплаты неработающим женщинам производятся через систему соцзащиты .
Для получения денежных средств потребуется представить в зависимости от принадлежности к определенной категории безработных следующие документы :
Законодательством установлены сроки , в которые женщина имеет право обратиться за получением декретного пособия – до исполнения 6 месяцев ребенку. Но, как правило, будущая мама подает заявление до рождения ребенка, на 30-й неделе беременности.
ОСЗН, получив заявление на получение пособия, должен вынести в течение 10 дней соответствующее распоряжение и уведомить об этом роженицу.
Пособия для женщин, стоящих на учете в Центре занятости
Женщины, которых уволили, и при этом они зарегистрировались в региональном центре занятости населения, положена государственная материальная поддержка .
Если беременность наступила, когда будущая мама уже встала на учет как безработная, она вплоть до 30 недели течения беременности будет получать сумму, равную:
- 75% от заработной платы – первые три месяца;
- 60% — следующих 3 месяца.
Как лицо без трудоустройства женщина вправе рассчитывать на помощь в размере от 1500 до 8000 рублей .
До того момента пока новорожденному не исполнится 1,5 года, его мама будет получать все виды выплат, регламентированных законодательно. Затем ей необходимо будет встать на учет повторно и продолжить искать работу.
Государственная помощь безработным матерям-одиночкам
Женщины, не состоящие в браке и самостоятельно воспитывающие ребенка (рожденного или усыновленного) имеют право дополнительно к тем выплатам, что положены любой женщине, получать помощь в виде:
В соответствии с ФЗ РФ «О государственных пособиях лицам, имеющим детей» адресная помощь одиноким мамам возложена на субъекты страны.
В зависимости от региона осуществляется:
- выплата пособий до достижения 3-х годовалого возраста;
- также выплачиваются пособия раз в месяц, пока ребенку не исполнится 16 лет;
- при обучении ребенка на очном отделении учебного заведения возможно начисление выплат до 23 лет.
Размеры выплат беременным женщинам зависят от наличия у них постоянно оплачиваемой работы, к сожалению, вопросы трудоустройства относятся к категории проблем, поскольку большинство женщин детородного возраста после учебы в институте не могут найти работу, либо вынуждены трудиться без официальной записи в трудовой книжке.
С другой стороны, государство стремится таким образом стимулировать трудящихся женщин и в то же время оказывает поддержку тем, кто потерял работу не по своей вине.
Особенности осуществления данных выплат для безработных матерей изложены в следующем видеосюжете: